Водачите на служебни автомобили представляват група на която трябва да се обърне особено внимание. В сравнение с обикновените водачи те прекарват много по-дълго време зад волана, изпълнявайки своите служебни ангажименти. Много по-често управляват автомобилите си под въздействието на стрес и емоции и т.н.

Както навсякъде по света, така и в България материалните загуби за компаниите, причинени от пътни инциденти са огромни. Затова все повече фирми и организации желаят да установят нивото на квалификация  и подобрят уменията на своите служители, за безопасно управление на фирмените автомобили.

В много компании при наемането на служител, който ще управлява служебен автомобил притежаването на свидетелство за управление на МПС е само условие за кандидатстването за съответната длъжност. След оценяване на професионалните качества на кандидатите и избора на поджодящи такива, компаниите ги подлагат и на оценка на тяхната квалификация, като водачи на МПС. Тогава ръководствата са наясно какво могат да очакват от съответните служители по отношение на безопасността на движението им. Когато при проведената оценка се открият пропуски или слаби страни в уменията за управление на МПС, тогава съответните служители преминават допълнително обучение с цел повишаване на тяхната квалификация.

Редица компании практикуват текущата проверка и обучение на своите служители например при смяна на сезоните, въвеждане на нови административни норми и т.н.
По този начин те поддържат по-високо ниво на безопасност на служителите си, както и значителни икономии от своя бюджет.

Учебен център SAFER DRIVING предлага корпоративни програми по първоначална и текуща оценка на нивото на подготовка на водачите на служебни автомобили за безопасно движение по пътищата, първоначално и текущо обучение за повишаване на тяхната квалификация, мониторинг и анализ на инцидентите с водачи на съответната компания, както и оценка и обучение на кандидатите за постъпване на работа в съответната компания. Ние обезпечаваме също така и пълното информационно обслужване на нашите корпоративни клиенти за всички новости и промени в нормативната уредба за периода на сключения договор.

Действията по оценката на уменията на служителите и тяхното обучение могат да се провеждат по различни начини:

- под формата на “team building”, което съчетава в себе си положителните страни на такъв род мероприятие с по-неформалната обстановка и приповдигната атмосфера по време на провеждането на оценката и обучението, както и преимуществата на непосредствената близост на местата за провеждане на теоретичните и практически занятия;

- чрез посещение на служителите на компанията в учебен център SAFER DRIVING

- чрез посещение на служители на SAFER DRIVING в офиса на компанията поръчител и т.н.